一人親方も事業主様も労災保険の特別加入に入れます!
当組合に委託して頂きますと、
一人親方労災の加入ができます!
労災保険に加入することが出来ない事業主様や家族従事者なども、労災保険に特別加入することができます!

※事業主や役員、家族従事者は労災が使えません!

一人親方から中小企業になるとき、これから事業を始めたい方も、事業開業までの相談・労働保険関係手続きなどのお手伝いができます!
労働保険料の額にかかわらず、労働保険料を3回に分割納付できます!
各種助成金の申請手続きができます!
労働保険料の申告、納付等の労働保険事務を事業主様に代わって処理します!
給与計算のお手伝いができます!
労災事故が起きましたら、労災請求のお手伝いを致します。
雇用保険の取得・喪失、社会保険の各種手続き
退職金共済・セーフティ共済・上乗せ労災などの各種手続き
いろいろな分野でお手伝いすることができますので、事務処理の軽減、事業主様の事業専念等のためにも是非、当事務組合にご相談ください。

労働保険料納付例
一般事業(金融業・保険業の場合)
  雇用保険料率 労災保険料率
全体 15.5/1000 2.5/1000
事業主負担 9.5/1000  
労働者負担 6/1000  
特別加入料率
2.5/1000
給付基礎日額
5,000円
従業員3名を雇用した場合(3名で月の総賃金額合計600,000円とした場合)
月の賃金総額 600,000円
年間の賃金総額 7,200,000円
アルバイト年間賃金 1,200,000円
4月~翌3月までに支払われた賃金
雇用保険料 事業主負担分 68,400円②×9.5/1000
労働者負担分 43,200円②×6/1000
全体合計 111,600円②×15.5/1000
労災保険料 事業主負担分 21,000円(②+③)×2.5/1000
特別加入1名 事業主負担分 4,563円5000×365×2.5/1000
労働保険料納付合計 137,163円
建設業(建築工事業の場合)
  雇用保険料率 労災保険料率
全体 18.5/1000 9.5/1000
事業主負担 11.5/1000  
労働者負担 7/1000  
特別加入料率
9.5/1000
給付基礎日額
5,000円
従業員2名を雇用した場合(2名で月の総賃金額合計500,000円とした場合)
月の賃金総額 500,000円
年間の賃金総額 6,000,000円
4月~翌3月までに支払われた賃金
雇用保険料 事業主負担分 69,000円②×11.5/1000
労働者負担分 42,000円②×7/1000
全体合計
111,000円
②×18.5/1000
元請け工事が年間1,000,000円の場合
労務費率 23% 230,000円1000000×23%
労災保険料 事業主負担分 2,185円230000×9.5/1000
特別加入1名 事業主負担分 17,338円5000×365×9.5/1000
労働保険料納付合計 130,523円
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