一人親方も事業主様も労災保険の特別加入に入れます!
当組合に委託して頂きますと、
一人親方労災の加入ができます!
労災保険に加入することが出来ない事業主様や家族従事者なども、労災保険に特別加入することができます!
※事業主や役員、家族従事者は労災が使えません!
一人親方から中小企業になるとき、これから事業を始めたい方も、事業開業までの相談・労働保険関係手続きなどのお手伝いができます!
労働保険料の額にかかわらず、労働保険料を3回に分割納付できます!
各種助成金の申請手続きができます!
労働保険料の申告、納付等の労働保険事務を事業主様に代わって処理します!
給与計算のお手伝いができます!
労災事故が起きましたら、労災請求のお手伝いを致します。
雇用保険の取得・喪失、社会保険の各種手続き
退職金共済・セーフティ共済・上乗せ労災などの各種手続き
いろいろな分野でお手伝いすることができますので、事務処理の軽減、事業主様の事業専念等のためにも是非、当事務組合にご相談ください。
労働保険料納付例
一般事業(金融業・保険業の場合)
雇用保険料率 | 労災保険料率 | |
全体 | 15.5/1000 | 2.5/1000 |
事業主負担 | 9.5/1000 | |
労働者負担 | 6/1000 |
特別加入料率 |
2.5/1000 |
給付基礎日額 |
5,000円 |
従業員3名を雇用した場合(3名で月の総賃金額合計600,000円とした場合) | ||
月の賃金総額 | 600,000円 | ① |
年間の賃金総額 | 7,200,000円 | ② |
アルバイト年間賃金 | 1,200,000円 | ③ |
4月~翌3月までに支払われた賃金 | ||
雇用保険料 | 事業主負担分 | 68,400円②×9.5/1000 |
労働者負担分 | 43,200円②×6/1000 | |
全体合計 | 111,600円②×15.5/1000 |
労災保険料 | 事業主負担分 | 21,000円(②+③)×2.5/1000 |
特別加入1名 | 事業主負担分 | 4,563円5000×365×2.5/1000 |
労働保険料納付合計 | 137,163円 |
建設業(建築工事業の場合)
雇用保険料率 | 労災保険料率 | |
全体 | 18.5/1000 | 9.5/1000 |
事業主負担 | 11.5/1000 | |
労働者負担 | 7/1000 |
特別加入料率 |
9.5/1000 |
給付基礎日額 |
5,000円 |
従業員2名を雇用した場合(2名で月の総賃金額合計500,000円とした場合) | ||
月の賃金総額 | 500,000円 | ① |
年間の賃金総額 | 6,000,000円 | ② |
4月~翌3月までに支払われた賃金 | ||
雇用保険料 | 事業主負担分 | 69,000円②×11.5/1000 |
労働者負担分 | 42,000円②×7/1000 | |
全体合計 |
111,000円
②×18.5/1000
|
元請け工事が年間1,000,000円の場合 | ||
労務費率 | 23% | 230,000円1000000×23% |
労災保険料 | 事業主負担分 | 2,185円230000×9.5/1000 |
特別加入1名 | 事業主負担分 | 17,338円5000×365×9.5/1000 |
労働保険料納付合計 | 130,523円 |